平涼泓源公司召開節后收心會

時間:2019年02月13日   來源:本站原創    作者:佚名    點擊:

2月11日上午,平涼泓源公司召開節后收心會,要求淡化節日氣氛,收攏過節思想,把濃厚的節日氛圍轉化為強大的工作動力,積極應對依然嚴峻的經營形式,扎實有效做好各項工作,全力以赴完成2019年各項目標任務。

受公司黨委書記、董事長趙賢君委托,會議由公司副總經理裴林虎主持,副總經理文國民、各單位負責人參加會議。

會議強調,2019年是充滿機遇也是充滿挑戰的一年,公司各單位員工要樹立奮斗拼搏的決心,做一個追夢人,不馳于空想,不鶩于虛聲,一步一個腳印,以更加飽滿的熱情投入到新一年的工作中去,爭做泓源公司實現跨越式發展的推動者、實踐者。

會議安排部署了2019年公司各單位近期工作,并討論通過機關人員進下屬企業掛職鍛煉參與生產經營管理方案。

會議要求,一是各單位在會后要迅速傳達會議精神,淡化節日氣氛,盡快調整狀態,確保全體員工人到崗、心到位,收心聚力做好本職工作。二是泓源公司作為市屬國有企業,要嚴格按照市委、市政府和園區黨工委、管委會的安排,不折不扣的貫徹執行各項決策部署。三是目前公司面臨融資困難、項目施工難度大等問題,全體員工要勇于面對困難,堅定信心,凝聚共識,奮力前行。四是公司相關人員在與項目建設方、利益相關方接觸的過程中一定要堅定立場,嚴格按照中央八項規定,省委“雙十條”要求,保證清正廉潔。五是全體員工要有認真負責的精神,不論工作大小,始終以一絲不茍的態度對待每一項工作,力求每一項工作都做到位,每一件事情都辦到實處。六是各單位要切實結合轉變作風改善發展環境建設年活動,轉變工作作風,選好人用好人,對不能勝任崗位的員工及時作出調整。

當天下午,公司各單位按照會議要求,分別召開了節后收心會,層層傳導會議精神,全面強化責任,使全體員工盡快走出過節模式,以良好的狀態、飽滿的熱情投入到新的工作中,確保全面工作“開好局、起好步”。


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